筑梦新程，聚合共进！7月20日，中建六局（中建丝路）2026年青年员工入职培训在天津大学启动。工程局党委书记、董事长王瑾为新员工讲授入职培训暨“建证未来”青年精神素养提升工程第一课。 培训启动仪式由中建六局（中建丝路）党委副书记、工会主席张勇主持。天津大学党委常委、副校长郑刚，中建六局（中建丝路）党委常委、纪委书记谭茶，财务总监国建科，副总经理仲丛利，副总经理、总法律顾问、首席合规官朱希栋出席活动。 王瑾从央企之责、企业之根、发展之路、青年之为四个维度向2026年新员工讲述了中建六局（中建丝路）的红色基因、初心使命、73年奋斗史及“双品牌”融合发展新征程，鼓励大家在服务国家建设的广阔舞台上成长为可堪大用、能担重任的栋梁之才，并提出四点殷切期望。rzb 一是心怀“国之大者”，深刻领会央企与生俱来的初心使命。央企青年是国家战略落地的一线参与者、大国工程的建设者、行业变革的创新者，要接续扛起现代化建设重担，扎根项目一线、攻克技术难题、深耕区域市场、精进专业本领，脚踏实地做好每一项具体工作。 二是溯源红色征程，读懂企业的根脉、底色与初心。我们深植红色基因，前赴后继、义无反顾投入国家建设；我们赓续红色血脉，南征北战、攻坚克难扬帆改革开放；我们弘扬红色精神，勇毅前行、乘风破浪奋进新时代；我们凝聚红色合力，双轮并驱、融合共进开启新征程。 三是立足“十五五”开局新坐标，抓牢发展机遇、赛道与成长平台。在建筑业迭代升级、提质增效机遇期，中建六局（中建丝路）将立足“奋力争当中建集团高质量发展主力军”的战略定位，以明确的企业愿景与战略目标、成熟的人才培养体系，为新员工成长提供优质平台。 四是立大志、明大德、成大才、担大任，争做新时代优秀中建青年。要做信念坚定、心怀大局的红色青年，要做敢打敢拼、善作善成的担当青年，要做勤学善思、守正创新的实干青年，要做崇德修身、遵规守纪的廉洁青年，要做向阳成长、双向成就的有为青年。 郑刚在致辞中指出，中建六局（中建丝路）与天津大学的合作由来已久，合作成果丰硕。本次新员工培训是双方携手同行、务实合作的生动缩影。期待双方未来持续深化产学研合作，推动校企合作迈向更高水平，共同为中国式现代化建设贡献更大力量。希望新员工在培训期间完成精神洗礼，实现从高校学子到央企人才的角色转变，将个人理想融入企业高质量发展与国家建设的宏伟蓝图中。 谭茶、国建科、仲丛利、朱希栋分别寄语工程局2026年新员工，希望大家积极融入新环境，适应新岗位，踏踏实实从小事做起，尽快完成从大学生到职场人的角色转变；把个人理想融入企业愿景，做到个人成长与企业发展步调一致、同频共振；把必赢世界杯（中国）与担当作为行动的基本底色，勤于学习，敢于担责，勇于创新，传承工匠精神，勇攀时代高峰，成为支撑企业高质量发展的栋梁之才。 活动现场举行了新员工入职培训开营授旗仪式，王瑾为新员工代表授旗；全体新员工进行集体入职宣誓。工程局人力资源部负责人介绍了2026年校招情况及新员工入职培训安排等工作；优秀青年员工代表分享成长心得；新员工代表分享入职感悟；现场播放了2026年新员工共创的入职培训班歌MV《青春筑梦中建人》。 天津大学相关部门负责人；工程局部分助总级领导、总部部门及子企业负责人，全体新员工等参加活动。【通讯员：局人力资源部（干部人事部）严 肃 、闫 骏】
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